女性はプロデューサーに向いているのか？

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田中祐一です。

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女性のほうがプロデューサーに向いている？
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この議題に、今まで何人もの
プロデューサーを見てきた
田中祐一が回答しましょう。

ズバリ・・・

人による。

という身もふたもない回答になりますね。

女性は、プロデューサーになる人が
そもそも少ないのですが、、、

総じてうまくいっている人が多いと
感じます。

なぜか？

マーケティングとかITとかの前に
プロデューサーというのは
コミュニケーションが仕事だからですね。

コンテンツホルダーの魅力を引き出し
コンテンツホルダーの情熱を引き出し
チームメンバーの1つ1つの行動を
確認し、まとめていく。

ぐいぐい引っ張っていくことが
できなくても、たくさん会話を
しながらまとめて成功していく人が
多い印象です。

あと、女性プロデューサーは
総じて、粘り強いです。

男だと放置しちゃうことも
最後まで諦めないでやりきる。

という人が多いです。

女性のコンテンツホルダーは
女性プロデューサーを求めることが
ままあります。

いかんせん女性のプロデューサーは
少ないから世の中に
ミスマッチが起きています。

男性が書く文章や仕組みは
女性からみたら違和感になることも
多いですからね。

プロデューサーは

・これからビジネスをしたい会社員も
・すでにビジネスをチャレンジしている起業家も

両方におすすめの働き方です。

「なんだかコンテンツホルダーで
やっていく自信がないなぁ」

とか

「自分の商品より人の応援のほうが
力がでるなぁ」

とか

そういう人は、プロデューサーという
働き方は要チェックです。

ちなみに、プロダクトローンチのプロデューサーでは、
僕のコミュニティ以外でも男性はよく見かけます。

しかし、、、まじで、女性はほぼいないですね。
業界全体でもめちゃくちゃ希少価値が高いです。

ローンチ講座には人数は多くないですが
女性プロデューサーがいるので
珍しいコミュニティだなぁ。

とは感じています。

人を立てられる人。
人を信じられる人。

プロデューサーに向いています。

是非、女性プロデューサー座談会
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PS

キングダムの王センじゃないけど
自分を王様にしてしまう人は
プロデューサーでもいるんですよね。

そういう人はやっぱり向いていないかなと。

人には向き不向きがありますよ^^